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92

在下列各项中，属于人际关系理论的重要观点是（）。

A、工人是社会人
B、生产效率取决于员工态度
C、企业中存在“非正式组织”
D、必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人
E、对领导能力提出了新型要求

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人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于（　）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

简述控制与其他管理职能的关系。

对“从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和”是（）。

A、行业美德
B、管理道德
C、个人品德
D、职业道德

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