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    按照计划的执行情况和环境变化,定期修订未来计划的方法是( )。

    • A、目标管理法
    • B、滚动计划法
    • C、甘特图法
    • D、网络计划法

    依据管理方格理论,只追求正常的效率和可以满意的士气的领导方式是( )。

    • A、(1,9)
    • B、(5,5)
    • C、(9,9)
    • D、(9,1)

    判断:工资福利、安全、工作条件都属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。

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