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    判断：因人设岗是人员配备的原则。

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    尝试站在对方的处境上设身处地考虑。这体现了沟通的（ ） 。

    • A、尊重原则
    • B、相容原则
    • C、理解原则
    • D、例外原则

    简述按职能划分部门的优缺点。

    管理控制中最常见的控制类型（ ）。

    • A、前馈控制
    • B、现场控制
    • C、间接控制
    • D、反馈控制
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