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    表明组织是干什么的,应该干什么的计划类型是( )。

    • A、战略
    • B、宗旨
    • C、规则
    • D、程序
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    道德发展有三个层次包括( )。

    • A、前惯例层次
    • B、前原则层次
    • C、惯例层次
    • D、后惯例层次
    • E、原则层次

    判断:从长期来看,企业承担社会责任的大小与其经营业绩呈负相关。

    判断:工资福利、安全、工作条件都属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。

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