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管理学原理模拟试卷八

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

伊士曼－柯达公司生产工厂的管理层次一度达到了13层，这阻隔了负责生产的总经理和工人的联系。现在，在信息系统的帮助下，管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技术的作用为（）

A、促进管理方式的变革
B、导致组织结构扁平化
C、触发业务流程再造
D、建立和保持组织竞争优势

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激励的过程包括（）

A、有目的的行为
B、未满足的需要
C、反馈
D、需求满足
E、积极性提高

下列对授权的理解中，正确的是（）

A、授权是实行集权的主要手段
B、被授权者不需要向上级管理者汇报
C、上级管理者在授权后具有解除授权的权力
D、上级管理者在授权后不再具有解除授权的权力

李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是（）

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

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