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    2015年4月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    9.某公司随着经营规模的扩大，由营销经理直接管辖的营销队伍也从3人增加到50人。虽然营销经理日理万机，但仍然应接不暇，管理出现真空状态。从管理的角度看，出现这种情况的原因是（）（2015.04）


    • A、营销经理的管理幅度太宽


    • B、营销经理投入的管理时间不够


    • C、营销经理的管理幅度太窄


    • D、营销队伍的管理层次太多


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    21.效率是投入与产出的比值，是衡量管理有效性的唯一标准。（2015.04）


    • A、以上描述正确



    • B、以上描述错误

    12.某医院院长退休后感慨“人走茶凉”，这说明他在职时拥有的是一种（）（2015.04）


    • A、职位权力


    • B、个人权力


    • C、超凡权力


    • D、传统权力


    13.根据双因素理论，工作环境和职工福利属于（）（2015.04）


    • A、积极因素


    • B、消极因素


    • C、保健因素


    • D、激励因素


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