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    2016年4月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    7.“分段编制、近细远粗”,并使长短期计划紧密结合的计划方法是()(2016.04)

    • A、目标管理法

    • B、滚动计划法

    • C、甘特图法

    • D、网络图法

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    6.计划制定时强调适应性,做到“量力而行,留有余地”,体现的是()(2016.04)

    • A、限定因素原理

    • B、许诺原理

    • C、灵活性原理

    • D、改变航道原理

    21.金钱是唯一刺激积极性的动力。(2016.04)

    • A、以上描述正确

    • B、以上描述错误

    19.下列属于Y理论假设的有()(2016.04)

    • A、一般人的本性是懒惰的,工作越少越好

    • B、一般人缺少进取心,只有在指导下才愿意接受工作

    • C、大部分人并不抗拒工作

    • D、人们具有自我调节与自我监督能力

    • E、人们愿意为组织的目标而努力

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