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    管理学原理模拟试卷六

    卷面总分：40分     试卷年份：2021    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    能提高士气的沟通方式是（ ）

    • A、链式
    • B、轮式
    • C、Y式
    • D、环式
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    提出“经济人”观点的是（ ）

    • A、亚当·斯密
    • B、梅奥
    • C、西蒙
    • D、亨利·法约尔

    “人尽其才，物尽其用”。这体现了人员配备的（ ）

    • A、因事择人原则
    • B、因才适用原则
    • C、动态平衡原则
    • D、专业化分工原则

    下列属于Y理论假设的有（ ）

    • A、一般人的本性是懒惰的，工作越少越好
    • B、一般人缺少进取心，只有在指导下才愿意接受工作
    • C、大部分人并不抗拒工作
    • D、人们具有自我调节与自我监督能力
    • E、人们愿意为组织的目标而努力
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