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    2020年8月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在公司的一次会议中,营销副经理与行政副经理进行了有关业务的交流并达成共识。从沟通角度讲，这种沟通类型是

    • A、斜向沟通
    • B、横向沟通
    • C、上行沟通
    • D、下行沟通
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    光明公司对组织内部进行了全面调整，打破单一的部门设计，成立了跨部门的工作团队。该公司的做法属于组织变革中的

    • A、人员变革
    • B、技术变革
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    • D、文化变革

    “胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设?

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    • D、复杂人

    在绩效评估中，采用多人评估系统，即一个人要受到和他接触的大多数人的评估，这种方法是

    • A、自我评价法
    • B、360度评价法
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