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    密押卷(2)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的()对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程

    • A、理论
    • B、方法
    • C、行为
    • D、技术
    • E、格式
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    根据管理方格理论关心人的领导方式是

    • A、1.1型
    • B、9.9型
    • C、1.9型
    • D、9.1型

    编码在沟通过程中属于

    • A、信息的接收
    • B、信息的传递
    • C、信息的发出
    • D、信息的反馈

    一般由若干相互连接的步骤构成,主要包括评估机会、确定目标、确定前提条件、拟定各种备选方案、评价各种备选方案、选择方案、拟定辅助计划、编制预算等的过程是

    • A、计划的制定
    • B、机会的评估
    • C、目标的确定
    • D、方案的选择

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